AI赋能!中智集团构建人力资源服务新生态

  9月10日,2025年中邦邦际办事商业往还会(简称“服贸会”)开张。行动人力资源办事范围的中间企业代外,中智集团携“顶层安排—AI赋能—办理计划”三位一体体例,亮相服贸会供应链及商务办事专题展区。现场还通过“AI智能口试”浸醉式体验、“直播带岗”等互动合头,直观闪现人力资源全性命周期AI高价格场景,让与会者近间隔感觉数智化办事产物。

  服贸会现场,中智集团呈现的AI赋能场景笼罩人才聘请、人才约束、薪酬福利、矫捷用工等范围。此中,基于自研邦产大模子打制的“AI数字人智能聘请口试”,打破行业预置题库部分,可智能天生“千人千面”的口试打算,并联合及时动态诘问手艺,告终对候选人一共、客观地评估,重塑人才评估新范式。该运用场景已得胜入选邦务院邦资委首批中间企业人工智能策略性高价格场景。

  针对守旧聘请“人找岗”效用低、适配精度亏折的痛点,中智集团通过AI赋能,打通“行业-企业-岗亭-人才”众维度图谱,将守旧配合逻辑重构为“智能网生态”,借助垂类模子动态校准功效,大幅擢升人岗配合效用与精准度。

  另外,中智集团还推出员工智能助手、智能算薪引擎、聪明就业约束编制等办理计划,一方面能为企业人力资源约束提质增效,例如智能算薪引擎整合众源数据,告终算薪算税一体化,将万人范畴企业算薪耗时从3天压缩至3小时,效用擢升明显;另一方面,还将为饱舞企业策略落地和高质地起色注入强劲人才动力和维持。

  目前,中智集团正从守旧人力资源归纳约束向笔直范围延迟,聚焦智能创筑、金融、医疗等十大范围,推出“定制化外承办事”,以“聪明人力全资产链办事生态”为中心因素,嵌入营业流程,助力客户降本增效、担任危害。

  正在金融范围,中智集团供应涵盖安保押运、款箱寄库、现金分清、金库约束、跨地区高端安保物流等营业的一站式外承办事,目前正在世界已有30家持有武装守押天分的押运公司和众家外承办事公司,并自决研发了武装守押约束、现金约束等数十项新闻化约束编制,告终了运营约束的新闻化安适台化约束。

  通过主动修建笼罩人才“引、育、用、留”全性命周期的“聪明人力全资产链办事生态”,中智集团依托全资产链堆集的万万级动态人才库以及AI智能配合引擎,不只能更高效告终岗亭需求与人才天分的配合,还能通过人才数据浸淀酿成行业才气模子,引颈和饱舞行业从守旧“人力租赁”向“数据赋能”转型。

  本届服贸会上,中智集团旗下策略筹备品牌“中智邦略”革新推出“策略筹备-策略保护-策略奉行”(3S)一体化模子,该模子不只为央邦企正在新质分娩力起色、守旧资产转型升级供应伎俩论赞成,还针对性办理中企邦际化拓展中“筹备”与“奉行”脱离的困难。

  行动聪明人力生态创领者,中智集团正在邦际墟市已酿成了全资产链“一体化”的办事体例,营业涵盖跨境聘请、环球薪酬付出等,笼罩了企业出海“开垦期-起色期-成熟期”全流程所需人力资源专业办事,助力人才跨境活动。

  来岁是“十五五”开局之年,中智集团正以“策略结构为纲、AI手艺为翼、生态办事为体、智库智力为核”的起色旅途,修建起具有央企特点的人力资源办事重生态,接续为千行百业赋能。